近年来，城市园林建设和管理工作取得了较大的进展，但由于长期以来对专业园林管理人员培养的重视不足，导致行业中出现了一系列问题和挑战。为了解决这一问题，我们需要采取措施加强对专业园林管理人员的培养和重视。
首先，我们应该加强高等教育体系建设，提高园林管理专业的教育质量。大学和职业院校应该建立更加完善的园林管理专业课程体系，充实师资力量，增设实践教学环节，培养学生的专业素养和实际操作能力。
其次，建立实习与培训机制是非常重要的。园林管理行业具有一定的特殊性，除了基础理论知识以外，实践经验也是必不可少的。要通过与相关企事业单位的合作，为学生提供实习机会和培训机会，让他们能够实际参与到园林管理项目中，锻炼工作能力。
同时，加强行业交流与合作也是重要的举措。园林管理行业发展迅速，各地区都存在一些成功的案例和经验，应该鼓励专业园林管理人员进行交流和学习。可以举办行业论坛、研讨会等活动，为专业人员提供一个交流分享的平台，促进行业的发展。
专业园林管理人员的培养亟待重视，通过加强高等教育体系建设、建立实习与培训机制、加强行业交流与合作等措施，可以有效解决这一问题。只有重视专业园林管理人员的培养和成长，才能提高城市园林建设和管理的质量，为人们创造更美好的居住环境。
